
第九章在uedbet
第9章简介
uedbet积极寻求培养一个包容的校园环境,没有歧视和偏见的行为. 学院致力于预防, 应对, 纠正任何基于性别或性行为不当的事件.
第九条办公室是校园内处理不当性行为(包括性侵犯)事件的行政机构, 约会暴力/关系, 家庭暴力)和基于性别的歧视. 该网站反映了自2022年7月起生效的《uedbet》的变化.
资源
Marist有广泛的资源,可以在性行为不端的问题上寻求帮助和帮助, 偏见, 性别歧视. 重要的是要知道,校园里不同的人有不同的报告责任和不同的保密能力.
资源有两种类型: 保密 而且 非机密
法律不要求保密资源向学院官员报告已知的性侵犯或其他犯罪事件. 一个以保密职业角色与人交谈的人必须明白这一点, 如果个人想要保密的话, 学院将无法就特定事件进行调查或对被指称的答辩人采取纪律行动.
保密资源可协助个人获得其他必要的保护和支持, 比如幸存者维权, 学术支持或住宿, 残疾, 卫生和精神卫生服务, 宿舍的变化, 与第九条协调员协调调整工作和课程安排.
在uedbet,以下是机密资源:
-保健服务
-辅导服务
-经授神职人员
非机密资源包括所有其他uedbet员工. 所有员工(教员和上述类别以外的员工)都必须向第九条办公室披露违反政策的情况.
机密资源
- 咨询服务学生中心352,845-575-3314,
- 卫生服务学生中心352,845-575-3270,
- 校园神职人员事工Byrne House, 845-575-3000 (x2275),
- 家庭服务中心 (校外),845-452-1110 (x3083)
-受害人安全中心 & 支持(24/7,校外危机热线)
-家庭暴力,电话845-485-5550
-强奸危机和犯罪受害者,845-452-7272
- 中哈德逊地区医院 (校外),845-431-8220
- 瓦萨兄弟医疗中心 (校外),845-431-5680
非机密性质的资源
- 第九条办公室Donnelly 120, 845-575-3799-第九条办公室对所有uedbet性骚扰的报告作出回应, 性侵犯, 性剥削, 约会和家庭暴力, 和被人跟踪. 该办公室提供正式和非正式的决议.
- 第九条办公室宣传册 -本手册回顾了校园内外可用的选项和资源
- 第九条调查程序 -本文件是调查过程各阶段的流程图
-学生行为规范,386圆形大厅,845-575-3514
——安全 & 保安,唐纳利201,845-471-1822,
-波基普西镇警察局(24/7校外):(紧急)911, (非紧急)845-485-3666
常见问题
问:我分享的uedbet性侵犯的信息会被保密吗?
答:保密取决于受害者选择向谁谈论事件. Marist社区的成员可以使用两种类型的资源:机密的和非机密的.
机密资源. 与一些人的通信被认为是机密的. 这意味着,报告方与特定个人共享的任何信息将不会被用于《uedbet》程序中对他们不利.
学生应始终确认通讯内容是否保密. 学生在校园内向下列人士/机构寻求服务时,须保密:
-辅导服务
-保健服务
-经授神职人员
-受害人辩护人
-家庭服务
-私人律师
非机密性质的资源. 学院员工不能保证完全保密, 但是个人可以保证隐私. 除了上面提到的,大学员工被要求向第九条办公室披露违反政策的情况. 信息只向为履行职责而有必要了解的特定官员披露.
与任何教育机构一样, 学院必须在学生个人的需要和保护整个社会安全和福祉的义务之间取得平衡. 因此, 取决于所谓事件的严重程度, 可能有必要采取进一步行动, 包括校园安全警报. 警报, 然而, 不会包含任何有关投诉学生身份的信息吗.
问:如果我举报的不当性行为涉及饮酒,我会受到惩罚吗?
答:虽然学院不会宽恕违反其政策的行为, 报告不正当性行为是很重要的. 因此, 学院不会因任何人持有或消费酒精或毒品而对其采取纪律行动,如该等持有或消费是在有关不当性行为的善意报告中披露的,或在与调查有关的其他善意陈述中披露的.
问:举报不正当性行为有哪些选择?
答:uedbet致力于创造一种环境,鼓励学生在经历过任何形式的不正当性行为时站出来.
有两种类型的报告. 任何人都可以用 学院的形式; these reports can be anonymous. 正式投诉是专门向第九条办公室提出的另一种类型的报告. 向第九条办公室提交的报告可能导致调查,也可能不会导致调查. 《uedbet》于2020年8月生效,对《uedbet》范围内的事件类型的定义发生了改变. 点击这里阅读更多uedbet这些变化的内容.
除了支持受不正当性行为影响的个别学生, 学院严肃对待所有事件,并有责任处理不当行为. 当性行为不当涉及犯罪行为时, 强烈鼓励学生向执法部门报告这种情况. 如果学生要求,学院将协助学生通知当地执法部门. 即使学生还没有决定是否采取法律行动,事件也可以被报告. 尽管如此, 学生随时可以自由报告,并被鼓励与第九条协调员分享此类行为的实例, 安全 & 安全, 学生事务副主席, 以及学生行为办公室,无论他们是否选择向执法部门提出正式的刑事指控.
强烈鼓励学生举报, 或者分享uedbet, 尽快处理不正当性行为. 即使申诉的学生或证人可能担心他或她自己酗酒或吸毒,情况也是如此, 或涉及其他被禁止的行为. 再一次, 如果学生真诚地报告了不正当性行为,学院将不会追究因投诉或证人不当使用酒精或毒品的学生的违纪行为.
只有当学院意识到该行为时,学院才能采取行动. 如果学院管理员意识到投诉或其他违反本政策的行为, 管理员应将信息提交给第九条协调员,以便听取关注事项,并向报告方提供服务.
问:举报或正式投诉有时间限制吗? 应该联系哪些办公室?
学院强烈鼓励及时报告投诉和信息,而不是拿任何学生的健康冒险. 虽然向学院报告正式收费没有时间限制, 如果时间过长或被指控的学生已经毕业,学院可能最终无法充分调查. 可能对学院调查能力产生负面影响的因素包括物证的丢失(例如.g., 及时的医疗检查对于保存性侵犯的物证至关重要), 证人可能会离开, 或者丧失记忆.
学院强烈鼓励学生向下列任何一间或两间办事处举报所关注的问题:
—紧急情况请联系911. 对于非紧急, 或者是否涉及犯罪行为, 学生如欲联络警方,请致电:
- 845-485-3666(波基普西镇警察局)
- 845451-4000(波基普西市警察局)
联系警察并不意味着你必须起诉. 警察可以建议你的选择,也可以在你考虑选择的时候保存证据.
-寻求协助和支持, 或举报不当行为, 联系第九章协调员(电话:845575-2210)
-在所有情况下, 学院的目标是以敏感和公正的态度对待举报不当行为的学生, 同时,如果要采取任何纪律行动,也要确保被告得到正当程序.
如果学生在学院的调查或裁决过程中需要帮助,学生事务工作人员可以随时为有投诉的学生提供帮助. 这名工作人员不是所谓的“辩护人”,也不是在任何调查或裁决过程中代表学生发言的代表. 而, 该工作人员充当“顾问”,回答问题和解释过程的联络点, 和学生一起参加会议, 确保学生表达的需求得到了满足.
-投诉其他学生, 教师, 或员工歧视, 骚扰, 和性行为不端政策和程序将管理这一过程.
-回应方同时面临纪律投诉和刑事指控的情况, 在刑事诉讼程序进行的同时,学院保留继续进行调查和审判程序的权利.
问:我提交报告后会发生什么? T将办公室与我沟通?
答:一旦第九条办公室收到报告, 一名工作人员会联系投诉人(受害者),并在校园和社区提供可用的资源和选择. 个人没有义务与第九条办公室沟通. 如果报告导致了调查, 投诉人和答辩人都会收到书面通知,告知调查程序的每一个主要阶段的开始. 这包括, 但并不限于, 调查通知书, 在调查人员与另一方会面时通知当事人, 当面试结束时, 当初步报告完成后.
问:据我所知,《uedbet》已经发生了变化. 如果我的正式投诉被驳回了怎么办?
答:《uedbet》的修改于2020年8月生效. 如果确定报告不属于第九条事件的狭义定义, 它会被驳回. 然而, 这并不妨碍学院基于自身的歧视采取必要的行动, 性骚扰, 执行政策.
问:向警方报案有什么好处?
A:联系警方并不意味着你必须起诉. 警方会就你的选择提供建议,并在你考虑选择时保存证据. 警方亦会就安全规划技巧向你提供建议.如遇紧急情况,请联系911. 如遇非紧急情况,鼓励学生致电警方:
- 845-485-3666(波基普西镇警察局)
- 845451-4000(波基普西市警察局)
问:我是学院的一名员工,我知道一起不正当性行为的事件. 我该怎么办??
答:作为uedbet的一员, 你可能会被要求为性侵犯受害者提供支持,并将此人介绍给专业资源. 这些步骤旨在帮助你最好地支持和告知某人可用的资源,以帮助该人的身体和情感需求.
虽然我们都想帮忙, 请记住,咨询和调查必须由学校雇佣的受过训练的专业人员执行. 请勿从事调查、分析、咨询等活动. 你是连接学生和合适的人的桥梁, 谁将向报告方提供支持方案, 住宿和问责. 我们还鼓励您向学生提供有关校园健康和咨询服务的即时信息, 哪家公司在工作时间提供保密服务. 危机时,咨询师全天候待命. 如果您想联系随叫随到的辅导员,请联系安全 & 保安电话(845-471-1822,Donnelly 201),并提供一个电话号码让辅导员联系你.
尽你最大的努力确保学生知道你是一个 要求记者 在他们披露你必须报告的事件之前.
必要时,打断学生,告诉他们你的角色. 你可能会说, “很抱歉打断你, 但我想让你知道你的选择,uedbet你要告诉什么,以及这些信息要向谁报告. 在很多情况下,我需要向学校第九条协调员报告你告诉我的事情. 我很高兴和你谈话, 但如果你想先探索一下保密咨询支持的选择, 住宿和负责任的人可以为你的信息保密, 这是你可以拨打的电话.”
uedbet你和这个人的谈话,要记住以下几点:
-认识到一个人与另一个人谈论性侵犯可能是一个巨大的进步,这个人通过透露自己的经历信任了你. 话虽如此, 记住你不是顾问, 一个侦探, 或者是州认证的受害者辩护律师. 在帮助她或他获得能够提供最好支持和照顾的资源和帮助的同时,承认你与这个人的关系的界限.
-鉴于对方对你的信任,请尊重对方的隐私. 除了第九条协调员以外,不与他人分享该人的经验, 如下所述.
——相信对方, 支持对方的选择, 并建议此人参考下面列出的适当资源. 很少有人对性侵犯或强奸撒谎. 事实上,对这些犯罪的报道严重不足. 想想这有多困难吧, 由此类推, 经常通过谈论性暴力的经历来重温创伤. 你不带偏见地倾听和回应的能力可以帮助改变存在于性暴力周围的沉默文化.
-你可以向受害者保证,受害者的永久学术或个人记录中没有保留性侵犯的记录或报告.
——最后, 除了可以利用的资源之外, 作为雇员,你也可以获得一些资源. 如果你觉得你需要和别人谈谈这种情况对你个人的影响, 你可以联系员工援助计划.
- Let the person know they can contact 家庭服务中心 (845) 452-1110 (non-emergency scheduling); 845-452-7272 (24/7 Hotline); or visit at 29 North Hamilton Street, 波基普西, 纽约来和一位机密人士谈话, 国家认证的受害者辩护律师,接受过专门为性侵犯受害者服务的培训. 倡导者可以向患者解释所有可用的选择,也可以支持患者完成下一步的任何步骤, 这可能包括咨询, 医疗, 纪律程序, 和/或执法通知. 如果可能的话,让对方使用你的手机和一个私人空间打电话.
-让当事人知道,除了提倡者,还有其他资源. 再一次, 如果可能的话, 让对方使用你的手机和一个私人空间打电话, 或者主动提出陪这个人去任何一个校园办公室.
- 医疗服务: 当事人可能希望寻求保密的医疗照顾,以照顾她或自己,或保存攻击证据,以备日后可能考虑提起刑事诉讼. 在纽约,这些考试都是免费的.
-只提供保密医疗服务
-哈德逊中部地区医院845-483-5000
-瓦萨兄弟医疗中心85-454-8500
-计划生育(845)471-1540
-通过法证检验保存证据:
-哈德逊中部医疗中心
-瓦萨兄弟医疗中心
- 咨询服务: 这个人可能想在保密的情况下与专业顾问交谈.
-学生咨询服务(学生)845-575-3314
-员工协助计划(针对员工- hr) 845-575-3349
- 执法部门: 即使当事人尚未决定是否提出刑事指控,也可与执法部门联系. 警察可以向当事人提供选择, 在受害者考虑这些选择时帮助保存证据, 协助安全计划和考虑. 联系执法部门并不意味着此人必须提出刑事指控.
——安全 & 安全:845-471-1822
-波基普西镇警方电话:845-485-3666
-波基普西市警方:845-451-4000
-学生事务副主席/学生办公室主任(电话:845-575-3515):学生可与工作人员沟通下列事宜:
-协助上课或住宿
-uedbet保护学生或校园的临时措施的信息
-uedbet学生行为过程的信息
-校园或社区的额外服务或资源
-让对方知道,为了遵守《uedbet》(要求校园报告和跟踪犯罪统计数据的联邦法律),你需要向第九条协调员披露性侵事件。. 尽可能多地报告袭击事件(日期,地点). 如需通知第九条协调员,请参阅本页左侧的联系信息.
-让对方了解《uedbet》 & 性行为不端网页——考虑把你办公室里的网页给他看,然后打印一份. 这个网页为经历过性侵犯的人提供了许多资源和其他有用的信息.
-让对方知道你相信并支持他们, 你希望他们能采取一些措施来帮助和照顾自己.
用冷静和同情的语气让受害者知道你关心他们吗.
你可以这样说,“我很抱歉让你经历这些.”
不要过度表达你自己对发生在他们身上的事的感受.
不要说:“你不得不经历这种事,这太离谱了!”
承认你的非语言表达吗, 适当的时候:当你听的时候,如果一种强烈的情感在你脸上闪现, e.g.如果你知道愤怒掠过你的脸庞,一定要承认.
你能(平静地)说些什么吗, “If you saw anger on my face I just want you to know that I wasn’t angry at you; I felt anger at the fact that someone would choose to harm you.”
不要为他们定义他们的经历.
不要说:“听起来你好像被强奸了!”
是否使用受害者使用过的词汇来描述他们的经历. 如果他们说强奸,不要追问他们的意思. 如果他们说“被利用”或“被侵犯”,就用这些词,或者其他笼统的词,比如“伤害”.“一定要确认发生在他们身上的事情是不对的. 你可以这样说,“我很抱歉那个人伤害了你.”
- 记住: 我们中没有人有在任何情况下都能支持受害者的神奇语言. 即使出于好意,我们也可能说些伤人的话. 如果你发现你说的话让受害者感到不安,承认这一点. 你可以这样说,“我觉得我说的话让你更难接受.”
如学生揭发暴力行为:
打电话给第九条协调员,让他们知道你有理由相信学生犯下了暴力行为. 不要让学生知道你在报告这件事, 因为这可能会干扰调查和/或可能导致报复.
在履行了向第九条协调员报告的义务后, 保持学生信息的隐私:
如果学生受害者的表现或在专业上的成功的话题出现在部门会议上, 提供尽可能少的信息以支持学生.
要这样说:他们正处于重大危机之中.
不要说:自从她们被强奸后,她们一直在我的课堂上挣扎.
- 记住: 如果你想谈谈听到学生的创伤对你的影响, 请致电员工援助计划(针对员工- hr) 845-575-3349寻求支持, 而不是和同事交谈. 那些没有正当理由知道这件事的员工不应该被告知, 为了保护受害者的隐私.
问:为什么我被鼓励向第九条协调员或学生事务处副主任报告不当性行为事件?
答:工作人员可以协助学生提出正式投诉或, 如果学生不想提出正式投诉, 工作人员可以与学生一起解决住房问题, 课堂作业或课程表, 休假, 退出或其他学术问题. 办公室工作人员还可以协助学生通知当地执法部门, 如果学生要求的话.
如果学生在学院的任何调查或裁决过程中需要帮助,学院将提供学生服务工作人员帮助有投诉的学生. 该工作人员作为联络点回答问题并解释流程, 和学生一起参加会议, 确保学生表达的需求得到了满足. 该工作人员不是“辩护人”(如政策和程序中所述),也不是在任何调查或裁决过程中代表学生发言的代表. 相反,这名工作人员可以担任顾问.
在所有情况下, 学院的目标是以敏感和公正的态度对待举报不当行为的学生, 同时,如果要采取任何纪律行动,也要确保被告得到正当程序.
学院可立即采取临时行动,以保护社区的安全, 让有投诉及证人的学生能继续学习, 并确保调查的公正. 这些行动可能包括:
临时措施:
-回应方的临时暂停
-禁止联络通知
-修改课程表或工作安排
-安排备用房屋
-解决其他学术问题(例如.g.、缺勤、作业、成绩、缺勤、休学)
问:性行为不端发生在校园内外有区别吗?
答:没有. 根据学院的政策和程序, 在申诉部分,它被定义为性行为不端, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪行为包括校内和校外行为, 如下所述.
校园违规行为: 校园包括学院的地理范围, 包括它的土地, 公共道路和建筑物, 其租用的处所, 出租楼宇的公用地方, 房地产, 学院附属机构的设施及租用场地, 比如学生会或学院宿舍. 学院宿舍包括所有类型的学院宿舍,如大厅和公寓. 未被认可的住房包括兄弟会和姐妹会的宿舍.
校外违规行为: 学生应意识到,影响学院明确和明显利益的校外违规行为将受到纪律处分. 例如,不当性行为和性骚扰在学院的利益范围内,当行为:
-涉及针对大学生或由大学生进行的行为, 员工, 或学院的其他成员.g.、私人住宅聚会、外聘);
-在大学赞助的活动中发生.g., 实地考察旅行, 社会或教育功能, 高校相关旅游, 招生活动, 实习和服务学习经历);
-在学院附属组织的活动期间举行, 包括学生组织的活动;
- Occurs during a 出国留学 Program or other international travel; or
-对学院社区造成破坏或威胁.
问:当我还没有决定是向警方还是向学院报案时,我为什么要去看医生?
A:就医对你有很多帮助. 第一个, 寻求医疗救助可以通过检查受伤情况来帮助你照顾自己的健康, 治疗这些损伤, 解决性传播感染(sti)和怀孕的可能性.
第二,法医检查可以保存殴打的证据. 这一点很重要,即使你目前还没有决定下一步该怎么做,因为你可能会在以后决定起诉刑事指控或大学纪律指控——这些证据在两种情况下都有帮助. 但是,在进行刑事或大学纪律指控之前,不要求体检.
在达奇斯县, 纽约, 最初的医疗检查对遭受性侵犯的人是免费的.
问:我可以在哪里找到书院的安全及罪案统计资料?
答:目的是 年度安全 & 消防安全报告 是为我们提供师资吗, 工作人员, 学生, 为访客提供校园安全和安全信息,以确保他们在uedbet的体验安全愉快. 它是由uedbet安全部门准备的 & 保安部和任何对这份报告有疑问的人, 或任何与安全相关的问题或担忧, 应与保安处处长联络吗 & 保安电话(845)471-1822.
这份报告是按照联邦《uedbet》的要求提交的,(以下简称《uedbet》),最后一次修订是在1998年. 该报告还包括2008年《uedbet》(HEOA)和2013年《uedbet》(VAWA)规定的报告要求. 集体, 法律要求uedbet准备并发布年度安全报告和年度消防安全报告. Marist将两份报告合并为一份主报告,称为 年度安全 & 消防安全报告. 这些法律旨在让个人更好地了解校园安全和安全问题,以便他们做出明智的决定. uedbet对校园安全采取了积极主动的措施, 是否完全遵守所有适用于校园安全的法律, 并乐于准备, 发布并分发这份报告给所有在校生和员工. 该报告也可提供给任何申请入学或就业的uedbet.